Los principales líderes de negocios se abren sobre lo que impulsa su éxito

Asia es una de las regiones más desafiantes del mundo para liderar una empresa debido a la diversidad en las prácticas empresariales, las culturas corporativas y la disponibilidad de talento en los mercados locales. Pero Asia también tiene un tremendo potencial.

Liberar este potencial requiere una estrategia inteligente, y más que una pequeña determinación.

En los últimos 20 años, "Managing Asia" de CNBC ha hablado con algunos de los principales líderes empresariales del mundo para profundizar la receta para el éxito en la región. Éstos son algunos de los ingredientes clave.

Jack Ma habló con "Managing Asia" en el 2006 acerca de la importancia de la competencia, antes de convertirse en uno de los más ricos de China y un empresario universalmente reconocido para la construcción global Alibaba fenómeno de Internet.

El legendario industrial indiano Narayana Murthy habló con "Managing Asia" en el 2011 sobre los principales impulsores de una de las historias más importantes de creación de riqueza en el país.

Muhammad Yunus, ganador del Premio Nobel de la Paz que ayudó a muchas personas empobrecidas en Bangladesh, proporcionándoles pequeños préstamos sin garantía para actividades generadoras de ingresos, dijo a "Managing Asia" cual fue la inspiración detrás de sus logros en el 2012.

Los logros de la vida de Liu Chuanzhi son materia de leyendas. El fundador de Lenovo, el mayor fabricante de PCs del mundo, compartió con "Managing Asia" en el 2016 las cualidades de liderazgo que lo ayudaron a defender el ascenso de China como una potencia económica.

El multimillonario japonés Tadashi Yanai dijo a "Managing Asia" en el 2015 cómo creció el imperio Uniqlo de una tienda a un gigante global.

El multimillonario de Starbucks, Howard Schultz, explicó cómo reactivó su imperio cafetero después de la crisis financiera mundial, en una entrevista en el 2011.

El legendario magnate de la India, Sir Ratan Tata, dijo a Managing Asia en una entrevista exclusiva en el 2013 el cómo disfrutaba de asumir nuevos retos mientras construía a Tata Sons en un gigante corporativo.

El multimillonario Hiroshi Mikitani, un icono del espíritu emprendedor innovador, habló sobre la fórmula de éxito detrás del minorista de comercio electrónico más grande de Japón, Rakuten, en el 2010.

Desde sus humildes comienzos a uno de los más ricos de China, Zhang Xin, millonario autodidacta, dijo a Managing Asia en el 2012 el por qué la riqueza no era su mayor motivación.

El magnate de la propiedad de Singapur, Kwek Leng Beng, le dijo a Christine Tan, "Managing Asia", en una rara entrevista en el 2012, cómo construyó el imperio de Hong Leong que lo convirtió en uno de los más ricos del país.

Kazuo Inamori, uno de los líderes empresariales más venerados de Japón, compartió en una rara entrevista en el 2013 en cómo fundó Kyocera y revivió a Japan Airlines con filosofías de negocios que le ha ganado fans de todo el mundo.

El magnate filipino Ramon Ang explicó en "Managing Asia" en el 2013 el por qué se mantuvo fuera del centro de atención a pesar de haber transformado con éxito a San Miguel en el conglomerado más grande del país.

El ganador de los premios de la Academia Richard Taylor de Weta Workshop, el asistente de efectos visuales detrás de muchos éxitos de taquilla de Hollywood como "El Señor de los Anillos", compartió su fórmula mágica en "Managing Asia" en el 2007.

La eléctrica banquera Chanda Kochhar habló sobre la importancia de mantener el mayor banco privado de la India en un camino disciplinado de expansión en una entrevista del 2014.

Desde tratar la inestabilidad política hasta el tsunami del 2004, el conocido empresario de Tailandia, Bill Heinecke, reveló su receta para enfrentar la adversidad en una entrevista sobre "Managing Asia" en el 2012.

El rey de juegos de azar malayo Tan Sri Lim Kok Thay explicó a Christine Tan en el 2016 el por qué no creía en la suerte cuando dirigía su rápido crecimiento en el imperio de los juegos y el ocio.

La visionaria taiwanesa Cher Wang habló sobre su liderazgo definitivo y lo que se necesita para mantenerse a la vanguardia de la innovación móvil en "Managing Asia" en el 2013.

Azim Premji, quien preside el gigante de la tecnología india Wipro, habló de aceptar el cambio en "Managing Asia" en el 2010.

Sir David Tang, el famoso y elusivo fundador de Shanghai Tang, China Club y China Tang, puso al descubierto el secreto detrás de su éxito en una rara entrevista con Christine Tan en el 2014.

El célebre arquitecto Moshe Safdie habló sobre la inspiración detrás de sus famosas obras, incluyendo Habitat 67 y Marina Bay Sands, y las infinitas posibilidades que esperan las ciudades asiáticas en una entrevista sincera con Christine Tan en el escenario en el 2014.